SLC CGIL PUGLIA

In data odierna abbiamo incontrato  su nostra richiesta il nuovo Assessore regionale a Cultura e Turismo, Gianni Liviano, ricevendone una buona impressione. Disponibilità, ascolto, prime risposte, collaborazione, hanno caratterizzato la lunga discussione sui temi del sistema della spettacolo in Puglia. Abbiamo provato a raccontare la drammatica situazione che investe l’intero settore, con le ricadute sui lavoratori e sulle imprese pugliesi, ...

di ROBERTO MANIA 18 giugno 2015  LO SPIRITO dello Statuto dei lavoratori non c’è più. Affossato dalla cancellazione di fatto dell’art. 18 e ora dalla possibilità dell’imprenditore di controllare a distanza, attraverso telefonini, pc e tablet, i dipendenti. Così come previsto dall’ultimo decreto del governo per l’attuazione del Jobs act. Lo Statuto nacque per riequilibrare i rapporti tra il datore ...

IL DECRETO La Cgil: “Colpo di mano, daremo battaglia”. Il decreto delegato modifica l’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori: l’azienda potrà monitorare i dipendenti senza accordi con il sindacato di Federica Meta “Accordo sindacale o autorizzazione ministeriale non sono necessari per l’assegnazione ai lavoratori degli strumenti utilizzati per rendere la prestazione lavorativa, pur se dagli stessi derivi anche la possibilità ...

I dati Istat sull’occupazione non possono essere interpretati a seconda delle convenienze. Erano considerati non veritieri quando indicavano per la Puglia un calo continuo di occupati, mentre oggi vengono esaltati perché addirittura assegnano un aumento di 30 mila unità, su 260 mila a livello nazionale. Cosa è potuto accadere di così dirompente in Puglia nell’ultimo anno da giustificare questo dato? ...

DICHIARAZIONE DI MASSIMO CESTARO SEGRETARIO GENERALE SLC CGIL Lo spirito con cui il Governo è sceso in campo per stimolare lo sviluppo delle reti di nuova generazione va senz’altro apprezzato ma gli interventi che pensa di promuovere non possono imporre modelli e tecnologie di sviluppo alle imprese nè alterare le regole di mercato altrimenti l’effetto che si andrà ad ottenere ...